为了提高企业员工的综合素质，加强部门成员的相互交流，培养团队成员之间的协作意识，让每个人都充分发挥自己的优势，实现优势互补，在协同作战中激发创新，营造出有活力的团队氛围，4月24日，森威尔全体员工开展团队拓展活动。

到了场地后，在教练的带领下，通过一些小游戏做热身活动，然后通过报数分出黄、粉、绿、蓝4个小队，新分的团队成员来自不同的部门，有新同事、有老员工，大家需要迅速搭建合作意识，共同推选出本队的队长与副队长，小分队的队名、口号、队歌等等，体现各小分队集体的创新探讨与设计展示。

在毛毛虫竞速赛、袋鼠跳、指压板等游戏中，大家从日常繁重的工作中解放出来，员工彻底释放工作压力，享受生活的无限乐趣。

在旱地冰壶过程中，各组成员在历经基础技能的学习和掌握、团队链接的察觉、团队模拟的反思到竞争成功，过程中，给团队带来活力与激情，技术与战略，决策与执行，配合与应变！

疯狂过山车是一个极具挑战的的项目，创意和执行缺一不可，两个小组合作，通过构想、设计、开工准备、搭建、试验、分享设计思路等环节建造出过山车，从无到有，最大限度激发出团队的想像力和创造力，凝聚团队，增强彼此之间的沟通和默契，激发每个人的成就感和归属感。

此次团队拓展活动，不仅加强了员工之间的沟通交流，充分展示了员工之间团队协作的能力，同时也激发出团队的想像力和创造力，加深了大家对团队精神的理解，明白了团队配合中信任、协作的重要性。大家纷纷表示要将本次拓展活动中收获的感悟、热情投入到后续的工作中，凝心聚力，更好推动公司发展。